der PflegedienstleitungHäusliche pflegerische Versorgung unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung
zur Qualitätssicherung Dienst- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300
Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen
, Angehörige und Mitarbeiter*innen Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Enge
Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung
- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen
und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In vier Verbünden, acht
) zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen Leistungen in der TagespflegeFührung, Motivation und Entwicklung
und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie der Pflege- und Qualitätsstandards